根据科研工作需要，中国医学科学院药物研究所孙永汇课题组现公开招聘博士后和科研助理各2名。

一、课题组简介

课题组隶属于中国医学科学院药物研究所合成药物化学研究室，主要研究方向为药物化学及化学生物学，开发新型小分子诱导的不可成药/耐药靶点的选择性降解剂及调节剂，以克服临床难治/复发型肿瘤，进而获得有临床应用价值的先导化合物。具体研究方向包括：1. 以克服人类严重疾病为导向，采用药物化学及化学生物学等手段，开发新型小分子诱导不可成药/耐药靶点的选择性降解剂和调节剂。2. 基于计算机辅助等技术，开发热门靶点的新型抑制剂、新型合成手段及新型生物学和化学技术。

课题组长孙永汇博士2018年于清华大学药学院饶燏教授实验室获得药物化学专业博士学位，2019.03-2022.06分别于哈佛大学医学院（Research Fellow）和清华大学药学院（清华大学“水木学者”身份）进行博士后研究。2022年11月加入中国医学科学院&北京协和医学院药物研究所独立开展工作，获聘北京协和医学院助理教授。目前，在Cell Research、Leukemia、Chemical Science等国际著名期刊上发表论文十余篇。

二、岗位及要求

岗位一：博士后2名

1. 具有有机化学、药物化学、或分子生物学等相关专业博士学位，熟练掌握有机合成化学或分子生物学相关知识和技能，有较强的独立研究工作能力且取得博士学位不超过3年；

2. 具有较强的中英文写作与交流的能力；热爱科研工作，工作求真务实，富有进取创新精神，具有团队合作意识；年龄不超过35岁，身体健康。

3. 以第一作者在本领域主流期刊发表过1篇以上SCI研究论文；

4. 符合全国博管会关于博士后的管理规定及《药物所博士后管理规定》。

岗位二：科研助理2名（注:课题组聘用，非事业编制，不解决北京户口）

1. 具有有机化学、药学、或生物学等相关专业硕士及以上学位；

2. 具有有机合成经验或分子生物学经验者优先;

3. 热爱科研工作，实验能力强，具有较强的工作责任心和团队合作精神；

4. 能够在课题组持续工作1年以上，身体健康。

三、工作条件及薪酬待遇

1. 课题组研究经费充裕，可为研究人员解决各种科研需求。

2. 博士后薪酬待遇：提供有竞争力的薪资待遇，具体面议。

3. 科研助理薪资待遇：受聘人员与卫健委人才交流服务中心签订劳动合同，以劳务派遣形式来所工作，待遇将按照本所有关人员聘用规定执行，其中包括五险一金。非事业编制，不解决北京户口。其他条件面议。

四、应聘方式

1.符合上述条件的应聘者，请将个人简历（包括简介、教育及工作经历、主要科研成果）、学历/学位证书扫描件、代表性研究论文以附件形式发送至sunyonghui@imm.ac.cn，邮件主题注明“博士后（或科研助理）应聘+应聘者姓名”。

2.优秀的博士后申请人将推荐申请“协和青年学者支持计划”和“协和海外（含港澳台）青年学者支持计划”。具体参见：

https://www.pumc.edu.cn/sy_rczp/f2e4c123379a47b1b20a088678781163.htm

3.初选合格者电话或E-mail通知本人参加面试；课题组负责面试交通、住宿费用。面试通过后按照药物所要求正式办理进站/入职手续。