根据科研工作需要，中国医学科学院药物研究所范武发课题组现公开招聘博士后和科研助理各2名。

一、课题组简介

课题组隶属于中国医学科学院药物研究所药物制剂研究室，致力于药物递送研究，通过合成高分子、脂质材料，构建智能纳米药物，实现肿瘤、中枢系统疾病的高效治疗，具体研究方向包括：1. 生物医用高分子、脂质材料的合成与应用；2. 纳米药物跨生理屏障递送及机制；3. 纳米药物肿瘤免疫治疗；4. 多肽、蛋白、核酸等大分子药物递送；5. 纳米药物生物学效应。

课题组长范武发博士2019年毕业于复旦大学药学院，获药剂学博士学位，2019.07-2022.06于北京大学化学与分子工程学院和浙江大学化学工程与生物工程学院从事博士后研究。2022年11月加入中国医学科学院&北京协和医学院药物研究所独立开展工作，获聘北京协和医学院助理教授。目前，在Nature Biomedical Engineering、Advanced Materials、Nano Today、Acta Pharmaceutica Sinica B等国际著名期刊上发表论文十余篇。

二、岗位及要求

岗位一：博士后2名

1. 具有药剂学、高分子化学、材料学、免疫学、分子生物学等相关专业博士学位，熟练掌握药剂学、高分子化学或分子生物学相关知识和技能，有较强的独立研究工作能力且取得博士学位不超过3年；

2. 具有较强的中英文写作与交流的能力；热爱科研工作，工作求真务实，富有进取创新精神，具有团队合作意识；年龄不超过35岁，身体健康；

3. 以第一作者在本领域主流期刊发表过1篇以上SCI研究论文；

4. 符合全国博管会关于博士后的管理规定及《药物所博士后管理规定》。

岗位二：科研助理2名（注：课题组聘用，非事业编制，不解决北京户口）

1. 具有药剂学、高分子化学、材料学、免疫学、分子生物学等相关专业硕士及以上学位；

2. 具有高分子合成和分子生物学经验者优先；

3. 热爱科研工作，实验能力强，具有较强的工作责任心和团队合作精神；

4. 能够在课题组持续工作1年以上，身体健康。

三、工作条件及薪酬待遇

1. 课题组研究经费充裕，可为研究人员解决各种科研需求。

2. 博士后薪酬待遇：提供有竞争力的薪资待遇，具体面议。

3. 科研助理薪资待遇：受聘人员与卫健委人才交流服务中心签订劳动合同，以劳务派遣形式来所工作，待遇将按照本所有关人员聘用规定执行，其中包括五险一金。非事业编制，不解决北京户口。其他条件面议。

四、应聘方式

1. 符合上述条件的应聘者，请将个人简历（包括简介、教育及工作经历、主要科研成果）、学历/学位证书扫描件、代表性研究论文以附件形式发送至fanwufa@imm.ac.cn，邮件主题注明“博士后（或科研助理）应聘+应聘者姓名”。

2. 优秀的博士后申请人将推荐申请“协和青年学者支持计划”和“协和海外（含港澳台）青年学者支持计划”。具体参见：

https://www.pumc.edu.cn/sy_rczp/f2e4c123379a47b1b20a088678781163.htm

3. 初选合格者电话或E-mail通知本人参加面试；课题组负责面试交通、住宿费用。面试通过后按照药物所要求正式办理进站/入职手续。